Convenio 190 de la OIT, un marco normativo de protección frente a la violencia laboral
La violencia y el acoso en el mundo del trabajo constituyen un escenario de vulneración que afecta la dignidad, la salud y la estabilidad laboral de las personas trabajadoras, particularmente de las mujeres, quienes enfrentan mayores riesgos de discriminación y violencia en el empleo debido a desigualdades estructurales de género. En este contexto, la Organización […]
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