Que de acuerdo al Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, ratificado por El Salvador mediante Decreto Legislativo Nº 30, de fecha 15 de junio del 2000, publicado en el Diario Oficial Nº 348, del 19 de julio de 2000, todoEstado debe […]
Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo Leer más »
Que El Salvador es signatario de la Convención sobre los Derechos del Niño y está comprometido a asegurar las condiciones para que todos los sectores de la sociedad, y en particular las madres, padres, niñas y niños conozcan los principios básicos de la salud y la nutrición de estos; las ventajas de la lactancia materna
En El Salvador, existen mujeres que realizan labores de bordado, costura y ensamblaje desde sus hogares. Aunque suele presentarse como una opción “flexible”, esta modalidad es en realidad un trabajo altamente precarizado, feminizado e históricamente invisible para el Estado. El Convenio 177 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) —que reconoce el trabajo a domicilio
Convenio 177 de la Organización Internacional del Trabajo Leer más »
Panchimalco guarda una historia hecha de cerros, tejidos y caminos que se cruzan. Allí, la vida se sostiene en la palabra compartida, en la tierra que alimenta y en la fuerza silenciosa de las mujeres que, desde generaciones atrás, han tejido comunidad como quien borda un manto para el porvenir.
Panchimalco: mujeres que tejen memoria, comunidad y futuro entre montañas Leer más »
La violencia vicaria, una forma extrema de violencia de género La violencia vicaria constituye una de las expresiones más graves y devastadoras de la violencia de género. Se ejerce cuando el agresor utiliza a hijas, hijos, mascotas u otras personas significativas para causar dolor, manipular o castigar a la mujer. En la mayoría de los
La violencia vicaria, una forma extrema de violencia de género Leer más »
Por medio de la presente Ley, el Estado ratifica su compromiso con la plena aplicación del Principio Constitucional de Igualdad de las personas y el cumplimiento de las obligaciones derivadas en este principio aplicables a la legislación nacional y a la acción efectiva de las Instituciones del Estado.
Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres Leer más »
En los últimos años, y como resultado de las luchas a favor de la emancipación de las mujeres impulsadas por las organizaciones feministas y mujeres Defensoras de los Derechos de las Mujeres, nuestro país ha avanzado en el reconocimiento de la violencia de género, la desigualdad y la discriminación contra las mujeres, como las principales
Política Nacional para el acceso a una Vida Libre de Violencia para las Mujeres Leer más »
La presente ley tiene por objeto establecer, reconocer y garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, por medio de Políticas Públicas orientadas a la detección, prevención, atención, protección, reparación y sanción de la violencia contra las mujeres, a fin de proteger su derecho a la vida, la integridad física y
Ley Especial Integral para una Vida libre de Violencia para las Mujeres Leer más »
En nuestras sociedades, el trabajo de cuidar ha sido históricamente invisibilizado, desvalorizado y delegado casi exclusivamente a las mujeres. Cuidar implica mucho más que un gesto amoroso, significa sostener la vida cotidiana. Cocinar, limpiar, atender a niñas y niños, cuidar a personas mayores o con discapacidad, acompañar emocionalmente, organizar el hogar… son tareas fundamentales para
La corresponsabilidad de los cuidados: una apuesta feminista por la igualdad Leer más »
La violencia laboral contra las mujeres, constituye una violación sistemática de derechos humanos que opera como un mecanismo de subordinación en la esfera del trabajo, perpetuando estructuras de poder profundamente desiguales. Esta violencia, más allá de ser un fenómeno aislado, abarca un conjunto de prácticas que van desde el acoso sexual y laboral hasta la
