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Violencia laboral

Violencia laboral hacia las mujeres: una expresión estructural de la desigualdad de género

La violencia laboral contra las mujeres, constituye una violación sistemática de derechos humanos que opera como un mecanismo de subordinación en la esfera del trabajo, perpetuando estructuras de poder profundamente desiguales. Esta violencia, más allá de ser un fenómeno aislado, abarca un conjunto de prácticas que van desde el acoso sexual y laboral hasta la […]

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Ley Nacer con Cariño para un parto respetado y un cuidado cariñoso y sensible para el recién nacido

Ley Nacer con Cariño para un parto respetado y un cuidado cariñoso y sensible para el recién nacido

Que la salud materna y neonatal es una prioridad del Estado y tiene su marcoreferencial en “El plan Cuscatlán, un nuevo gobierno para El Salvador”, siendo su objetivo general garantizar el derecho a la salud de todos los habitantes del territorio nacional mediante un Sistema Nacional Integrado de Salud, basado en la equidad y el

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Ley Crecer Juntos

Ley Crecer Juntos

La presente Ley tiene por finalidad garantizar el ejercicio y disfrute pleno de los derechos de toda niña, niño y adolescente y facilitar el cumplimiento de sus deberes, independientemente de su nacionalidad, para cuyo efecto se establece un Sistema Nacional de Protección Integral de la Primera Infancia, Niñez y Adolescencia con la participación de la

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C100 Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 6 junio 1951 en su trigésima cuarta reunión; después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas al principio de igualdad de remuneración entre la mano de obra

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Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo

Conferencia Mundial para el Examen y la Evaluación de los Logros del Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer, Nairobi, 1985

En 1975, Año Internacional de la Mujer, se celebró en la Ciudad de México una Conferencia Mundial que adoptó el Plan Mundial de Acción para el Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer: Igualdad, Desarrollo y Paz, 1976-1985, y la Declaración sobre la igualdad de la mujer y su contribución al desarrollo y la

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Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo

Conferencia Mundial del Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer, Copenhague, 1980

En 1975, Año Internacional de la Mujer, se celebró en la Ciudad de México una Conferencia Mundial que adoptó el Plan Mundial de Acción para el Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer: Igualdad, Desarrollo y Paz, 1976-1985, y la Declaración sobre la igualdad de la mujer y su contribución al desarrollo y la

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