Publicaciones

La corresponsabilidad de los cuidados: una apuesta feminista por la igualdad
En nuestras sociedades, el trabajo de cuidar ha sido históricamente invisibilizado, desvalorizado y delegado casi exclusivamente a las mujeres. Cuidar

Violencia laboral hacia las mujeres: una expresión estructural de la desigualdad de género
La violencia laboral contra las mujeres, constituye una violación sistemática de derechos humanos que opera como un mecanismo de subordinación
Marco jurídico nacional e internacional
Ley Amor convertido en Alimento para el fomento, protección y apoyo a la lactancia materna – El Salvador –
C100 Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951
Conferencia Mundial del Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer, Copenhague, 1980
Conferencia Mundial para el Examen y la Evaluación de los Logros del Decenio de las Naciones Unidas para la Mujer, Nairobi, 1985
Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer -CEDAW-
Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el acoro en el mundo del trabajo
Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer
Declaración Universal de Derechos Humanos
Constitución de la República de El Savlador
Ley nacer con cariño para un parto respetado y un cuidado cariñoso y sensible para el recién nacido -El Salvador –
Ley Crecer juntos – El Salvador-